“Al te gemakkelijk lijkt de oplossing gevonden te worden in zelfsturende teams. Echter, waar ligt het leiderschap in deze nieuwe situatie? Wie is er eigenaar van de processen? Hoe ziet het ideale zelfsturende team eruit en wat moeten we ons voorstellen bij gespreid leiderschap?”
De Metropole attendeert je graag op dit symposium georganiseerd door de master begeleidingskunde van de Hoge School Rotterdam.
Op 1 november stellen zij de vraag centraal hoe organisaties kunnen worden begeleid als de ‘ontmanaging’ doorzet.