Alle berichten van Admin/ Bestuur

Sociale innovatiefestival MMI 20A 29 Juni a.s.

Zoals je misschien zult weten is de opleiding afgelopen jaar gestart met de module Sociale Innovatie en Design Thinking. Op donderdagmiddag 29 juni presenteren de 1e jaars studenten van de MMI 20a hun ‘ontwerperskunsten’ op het sociaal innovatiefestival.

Je kunt zien welke nieuwe toekomsten zij ontworpen hebben voor zorg, onderwijs en welzijn, welke adviezen zij aan betrokken organisaties meegeven en tot welke inzichten m.b.t. het innoveren van organisaties zij gekomen zijn. Deze ervaringen, inzichten en kennis willen zij graag met alle betrokkenen delen. Als student en alumni ben je van harte welkom.

 

Transformatie in een verandering van tijdperk. Samen sturing met alle betrokkenen!

“De Nieuwe Route”, Anke Siegers. Deze masterclass vond voor de allerlaatste keer plaats in het gebouw aan de Berg en Dalseweg omdat de masteropleidingen gaan verhuizen. De deelnemers genoten dan ook nog maar een keer extra van de prachtige entourage van de bibliotheek.

Door Agnes de Sain:

De spreker van vandaag, Anke Siegers, waren we op het spoor gekomen door een oud student,  Richard Duppen, die dan ook de inleiding naar Anke verzorgt. Hij startte de middag met een bijzonder en persoonlijk verhaal.   Vervolgens begon Anke haar masterclass zingend met het prachtige nummer beautiful people…wat een heerlijke verassing. Dat raakte onmiddellijk iets van binnen en de toon was gezet voor een mooie middag.

klik hier voor de FOTO IMPRESSIE

Anke schetste de unieke kanteling waarin we ons momenteel bevinden en de tussenfase waarin we nu zitten. We zoeken naar wat er nog klopt en wat er niet meer klopt, zekerheden die er altijd waren zijn er niet meer. Een periode van kanteling is te herkennen aan een aantal zaken die ons wel bekend voor kwamen. Zoals onder andere een unheimisch geval dat er verandering in de lucht hangt, chaos die ontstaat op verschillende vlakken, een dynamiek van onderop en steeds meer conflicten tussen bestaande en nieuwe orde. En of we dit nu leuk vinden of niet maar Chaos is nodig om oude structuren af te breken en nieuwe te laten verrijzen. We zullen er dus doorheen moeten, we zullen het oude los moeten gaan laten zodat de nieuwe orde kan ontstaan.  Het botst aan alle kanten. De Kunst is om dan niet cynisch te worden.  “Zo doen we dat nu eenmaal” gaat niet meer op.

We moeten stoppen met plannen maken voor andere mensen. Mensen willen eigenaarschap over datgene wat belangrijk is voor hen. Dat betekent regie mogen voeren én verantwoordelijkheid nemen en in de voorbeelden werd duidelijk wat dit allemaal inhoudt.  Anke schets dat het geven van kaders hierbij wel van belang is, juist om te voorkomen dat iemand achteraf toch weer de regie wordt ontnomen omdat bijvoorbeeld op grond van financiën een ander besluit wordt genomen. Alsnog ingrijpen is funest voor de deelnemers.  Hierover ontstond een leuke discussie met de deelnemers.

Er ontstaan steeds meer groepen mensen die woedend zijn omdat er steeds maar voor ze wordt gedacht zoals bijvoorbeeld momenteel in Groningen. Als je vanuit de kantelingsgedachte een proces in gaat kun je heel veel niet voorkomen zoals oud denken maar als je probeert om steeds weer terug te gaan naar je proces en de bedoeling en hier zuiver op te blijven dan kan de beweging plaats vinden.

We waren blij dat we ook na deze masterclass weer een mooi boek mee kregen zodat we ons nog eens rustig verder kunnen verdiepen in alle informatie die Anke ons gegeven had.

We kijken wederom terug op een goed bezochte en zeer inspirerende bijeenkomst die zoals gebruikelijk met een gezellig borrel werd afgesloten.

klik hier voor DE PRESENTATIE van Anke

… of ben je niet zo van het delen op papier?


De MMI wil toekomstige studenten ook direct in contact kunnen laten treden met huidige studenten en oud-studenten. Het gaat dan niet om vragen over de kosten, huidige programma of data maar meer om vragen over studiezwaarte, combineren van studie met werk en privé, praktijkonderzoek doen en een masterthesis schrijven.

Vind je het leuk om in een What’s app groep plaats te nemen en vragen van aanstaande studenten te beantwoorden? Geef dan je naam en mobiel nummer door aan mcv.masters@han.nl o.v.v. deelname App-groep.

Heb jij een mooie MMI-ervaring die je wilt delen?

Geerts Schols, voorzitter de Metropole

Om studenten voor de Master Management en Innovatie in maatschappelijke organisaties te werven, roepen we je hulp in.  Aanstaande studenten zijn namelijk nieuwsgierig naar studie ervaringen van (oud)studenten. Alumni kunnen over eigen ervaringen vertellen en aangeven wanneer deze opleiding relevant is. Daarom nodigen we je uit om jouw ervaring met de master Management en Innovatie met ons te delen.

  • Wat heeft je er toe aangezet om aan deze master te beginnen?
  • Waarom heb je destijds voor deze master gekozen en niet voor een andere?
  • Wat heeft deze master je gebracht in je werk en privé? (denk aan balans in het leven, loopbaan, functie, verantwoordelijkheden, inzichten, vaardigheden e.d.)
Hans Waegemaekers, opleidingscoördinator MMI

“We zouden het zeer op prijs stellen als je je ervaringen met ons zou willen delen. Geef even aan in welk jaar je je master hebt behaald. Het hoeft niet heel uitgebreid, een stukje van vijf zinnen tot een half A4 is voldoende.  Zou je een recente (digitale) foto kunnen toevoegen en je huidige functie/werkgever? Wij zullen er dan voor zorgdragen dat deze berichten via social media en de website terecht komen bij toekomstige studenten.”

Stuur je bijdrage naar mcv.masters@han.nl

De Metropole masterclass “de Nieuwe Route!”, 7 April

“kantelen in het sociaal domein”

De systeemwaarden waar we tientallen jaren op gericht zijn geweest, zijn plaats aan het maken voor andere waarden. Die beweging, die van onderop in gang is gezet, heeft grote gevolgen voor iedereen in de samenleving en vraagt een andere manier van werken en inrichten van de organisatie van het sociale domein.

klik op het boek voor meer inhoud

Anke Siegers, van DatisHelder en Nederland Kantelt heeft jarenlang ervaring in het ondersteunen van organisaties en gemeenten rond vraagstukken als: Samenwerken met het sociale netwerk, zelfsturing, eigen kracht, burgerparticipatie en regie/eigenaarschap in de jeugdzorg, autisme en de WMO.

Momenteel begeleidt zij op alle niveaus organisaties en overheid in de kanteling van het sociale domein. Hierover schreef zij in 2016 het boek “De Nieuwe Route”.

Anke zal tijdens de middag  een interactieve  lezing geven over de ontwikkelingen in het sociale domein die momenteel plaatsvinden, oa vanuit het perspectief van de transitietheorie, aangevuld met praktijkverhalen. Alle deelnemers ontvangen na afloop  haar boek gratis.

HAN, Berg en Dalseweg 81 Nijmegen

Programma:

  • 13.30 ledenvergadering
  • 14.00 Inloop
  • 14.30 -16.30 Masterclass
  • 16.30- 17.30 Netwerkborrel

SCHRIJF JE NU IN! 

Maak vrijdagmiddag 7 April vrij in je agenda voor de masterclass “de Nieuwe Route!”

Masterclass met Anke Siegers  ontwikkelaar/spreker en auteur van “de Nieuwe Route”, over kantelen in het Sociaal Domein.

Pitstop 23 maart : Leiderschap volgens Prof.dr. Jan de Vuijst

HAN Pitstop Academy

De HAN Pitstop Academy is een initiatief van HAN Deeltijdstudies Economie, Management en Recht. In korte tijd tank je kosteloos kennis bij over onderwerpen op het gebied van Management, Organisatie & Recht, (Online) Marketing, Sales & Communicatie of Finance & Control. Een pitstop eindigt altijd met een informele borrel waarin je alle ruimte om te netwerken hebt. Zo sla je twee vliegen in één klap! 

Als alumni MMI van harte welkom, je deelname is kosteloos. 

 

Spreker: Prof. dr. Jan de Vuijst
Datum: 23 maart 2017
Tijdstip: 16.00 – 18.30 uur

Impressie Open Space

Op vrijdagmiddag 18 november was een klein gezelschap bijeen om deel te nemen aan de Open Space. Nicoline, Marrieloe, Reint, Hans en Agnes hielden een korte pitch waarna in drie rondes van 20 minuten de aanwezigen in kleine groepjes in gesprek gingen over de verschillende onderwerpen: vernieuwend ondernemen, rol burger-overheid, geluksgericht werken, benutten van alumni, vernieuwing opleiding MMI.

Open Space

We werden verrast door de intensiteit van de gesprekken, de ontdekkingen die gedaan werden en de “winst” die de pitchers uiteindelijk mee naar huis konden nemen. We hebben er op veel vlakken van geleerd. Niet alleen inhoudelijk voor de pitchers maar ook het effect van de werkwijze zelf. Tijdens de terugblik waren er enkel lovende woorden over deze bijeenkomst. Men vond het gestructureerd en toch open. “ik heb een bijdrage kunnen leveren maar neem ook wat mee”, “heerlijk dat ik de ruimte heb genomen om even uit de waan van de dag te stappen, dat deed me goed”, “fijn dat het toch is doorgegaan omdat het niet alleen gaat over kwantiteit maar ook over kwaliteit in die was er “, “het voordeel van een kleine groep is dat er meer contact is met elkaar”, “bijzonder om te horen wat er nu van alumni is geworden, waar zij nu mee bezig zijn, ik wordt daar heel blij van”.

Korte impressie vanuit de opleiding en het bestuur…bekijk later de uitgebreide impressie!

Het kan dan ook niet anders dat er nadien een levendige netwerk borrel ontstond waarin er volop contact was met elkaar en er nog de nodige contactgegevens werden uitgewisseld. We kijken weer terug op een zeer geslaagde bijeenkomst.

Lectures on Health Care over: ‘Samenwerken: terug naar de eenvoud’_16 November

schermafbeelding-2016-11-07-om-21-21-47

 

Woensdag 16 november organiseert HAN Kenniscentrum Duurzame Zorg samen met de Radboud Management Academy de 4e editie van de Lectures on Health Care over: ‘Samenwerken: terug naar de eenvoud’.


In deze interactieve lezingenreeks gaat het om een nieuw perspectief op veranderen en vernieuwen, gericht op een duurzame verandering van en tussen mensen die werkzaam zijn in de zorg

KLIK HIER VOOR MEER INFO EN AANMELDEN